Bizing
ראשיניהוללמה בעלי עסקים דוחים דווקא את מה שהכי חשוב
ניהולדחיינות

למה בעלי עסקים דוחים דווקא את מה שהכי חשוב

עבודה מול לקוח תמיד נעשית, ומה שיקבע את השנה נדחה שוב ושוב. זו לא בעיה של משמעת אלא של מבנה, ויש לה פתרון שנבדק בשטח.

Bizing26 באוגוסט 20269 דקות קריאה
למה בעלי עסקים דוחים דווקא את מה שהכי חשוב

תסתכל על רשימת המשימות שלך מהחודש האחרון. כמעט כל מה שהיה מול לקוח נעשה בזמן. וכמעט כל מה שהיה אמור להזיז את העסק קדימה, לעדכן מחירון, לפטר לקוח שלא משתלם, לבנות את המוצר החדש, עדיין שם. אותו אדם, אותו שבוע, שתי תוצאות הפוכות.

ההבדל היחיד בין מה שנעשה למה שנדחה

זה לא חשיבות. אם תשאל אותך מה יותר חשוב, לשלוח את הקובץ ללקוח או לעדכן את המחירון שלא נגעת בו שנתיים, תענה את התשובה הנכונה בלי להסס. ובכל זאת הקובץ נשלח והמחירון לא עודכן.

ההבדל הוא <strong>מי מחכה בצד השני</strong>. לעבודה מול לקוח יש מועד, יש מישהו שיתקשר, ויש מחיר מיידי ומוחשי לאיחור. למשימה שתקבע את השנה שלך אין אף אחד מאלה. אתה קבעת אותה, אתה היחיד שיודע עליה, ואתה גם היחיד שיכול לוותר עליה. וזה בדיוק מה שקורה, כל שבוע מחדש.

השורה התחתונה

כבעל עסק אין לך בוס. זה היתרון הגדול ביותר שלך וגם הסיבה המדויקת לכך שהמשימות החשובות ביותר שלך הן היחידות שאף אחד לא אוכף.

זו לא בעיה של משמעת

הכלכלה ההתנהגותית קוראת לזה הטיית ההווה. אנחנו מעריכים תגמול מיידי הרבה מעל תגמול עתידי, גם כשאנחנו יודעים היטב מה עדיף. ריצ׳רד סטרוץ הראה כבר ב-1956 שההעדפות שלנו אינן עקביות בזמן: מה שנראה נכון היום לעוד חודש, לא ייראה נכון כשהחודש הזה יגיע.

לכן התוכנית לא נשברת ברגע שקובעים אותה. היא נשברת ביום חמישי בארבע, כשמי שקבע אותה כבר לא נמצא בחדר. האדם שהחליט ביום ראשון לפנות יומיים לבניית המוצר, והאדם שעומד מול מייל דחוף ביום חמישי, הם לא בדיוק אותו אדם.

וזו הסיבה שהאשמה העצמית לא עוזרת. אתה לא עצלן ולא חסר משמעת. אתה מתמודד עם בעיה מבנית בכלים של מוטיבציה, וזה כמעט תמיד נכשל.

למה עצות ניהול זמן לא פותרות את זה

פומודורו, חסימת יומן, פירוק משימות, אפליקציות מעקב. כל אלה שיטות טובות, והן עונות על השאלה <em>איך</em> לעבוד. הבעיה שלך היא לא איך. אתה יודע בדיוק איך לעדכן מחירון. הבעיה היא שאין שום דבר שקורה אם לא תעדכן, והשיטות האלה לא נוגעות בזה בכלל.

אפשר לבדוק את זה על עצמך בשאלה אחת: מה קורה בפועל אם המשימה הזאת לא תיעשה גם החודש? אם התשובה היא ״כלום, פשוט אמשיך כמו שאני״, מצאת את הסיבה. ואם ״כלום״ הוא המחיר, ״כלום״ הוא גם התוצאה.

מה כן עובד: לשנות את המבנה, לא את עצמך

הכיוון שעובד הוא לא להתאמן על כוח רצון אלא לסדר את העולם כך שהמשימה תפסיק להיות אופציונלית. בספרות זה נקרא מכשיר התחייבות: הסדר שאדם עושה עם עצמו בהווה, שמטרתו לצמצם את החופש שלו בעתיד.

הדוגמה המפורסמת בת שלושת אלפים שנה: אודיסאוס קושר את עצמו לתורן. הוא לא מתאמן על עמידה בפני הסירנות ולא מחזק את הרצון שלו. הוא מסדר את המצב כך שגם אם ירצה לקפוץ, לא יוכל.

וזה נבדק בשדה ולא רק במעבדה. במחקר ידוע בפיליפינים הוצע למעשנים חשבון חיסכון שבו הם מפקידים כסף, ואם לא יעברו בדיקת ניקוטין אחרי חצי שנה הכסף נתרם ולא חוזר אליהם. מי שלקח את החשבון הצליח להפסיק בשיעור גבוה משמעותית ממי שקיבל רק ייעוץ. הסקירה האקדמית של גראד בריאן, דין קרלן וסקוט נלסון משנת 2010 מצאה שהמנגנון עובד, אבל דווקא אצל מי שכבר יודע שיש לו בעיה.

ארבעה תנאים, וכל אחד מהם הכרחי

  • יעד שאפשר להכריע. לא ״לקדם את המוצר״ אלא ״לשלוח גרסה ראשונה לשלושה לקוחות״. אם אי אפשר להראות עליו ראיה, אי אפשר להכריע אותו.
  • מחיר שמורגש. סכום שמשנה לך, לא סמלי. מחיר שאפשר לספוג בלי להרגיש אינו מחיר.
  • צד שלישי שמחזיק. הסדר שאתה עצמך יכול לבטל ברגע החולשה אינו הסדר. זה התנאי שנופל בדרך כלל.
  • מועד שנקבע מראש. דדליין שנדחה אינו דדליין, והוא גם המסוכן ביותר, כי הוא משאיר תחושה שהמשימה עדיין חיה.

איך זה נראה בעסק, לא בתיאוריה

הטעות הנפוצה היא לנסות להתחייב על התוצאה. ״להעלות מחזור ב-20 אחוז״ תלוי בשוק, בלקוחות ובעונה, ולהתחייב עליו זה להמר על מה שאחרים יעשו. מה שעובד הוא להתחייב על <strong>הפעולה שמייצרת את התוצאה</strong>, כי היא תלויה רק בך.

שלוש המרות שכדאי לעשות

  • במקום ״לסגור לקוח גדול״: לשלוח חמש פניות ממוקדות בכל שבוע עבודה.
  • במקום ״לשפר את השיווק״: לפרסם פוסט מקצועי אחד בשבוע, שנים עשר שבועות ברצף.
  • במקום ״לסדר את התמחור״: לפרסם מחירון מעודכן באתר עד תאריך שנקבע מראש.

שים לב מה קרה כאן. שלוש המשימות הפכו מדברים שאפשר לדחות לנצח לדברים שאפשר להכריע בסוף שבוע, בשאלת כן או לא. וזה בדיוק מה שהופך אותן לניתנות לאכיפה.

והחלק שרוב האנשים מדלגים עליו

אחרי שיש יעד ומועד, נשאר התנאי השלישי, וזה זה שנופל. הבטחה לחבר מתמוססת ברגע שהחבר לא רוצה לריב, והבטחה לעצמך מתמוססת מיד. צריך מישהו שאין לו שיקול דעת ברגע האמת.

כאן נכנס העיקרון שהופך את המנגנון למשמעותי: מה שקורה אם לא עמדת חייב באמת להפריע לך. תרומה לצדקה, שנשמעת כמו הפתרון האלגנטי, היא דווקא הגרסה החלשה. מי שיודע שהכסף שלו ילך לעמותה שהוא מברך עליה ממילא, לא באמת מפחד לפספס. הרחבה על המנגנון, על המחקר שמאחוריו ועל התנאים שבהם הוא מחזיק, יש בהסבר המלא של מכשיר התחייבות.

מבחן מהיר

קח את המשימה הכי חשובה שנדחית אצלך יותר משלושה חודשים. תכתוב אותה כפעולה שבועית שתלויה רק בך, תקבע מה יוכיח שעשית אותה, ותקבע מחיר אמיתי לאי עמידה. אם אחד משלושת אלה חסר, היא תידחה גם החודש.

מה לעשות עם זה השבוע

אל תנסה לתקן את הכול. תבחר משימה אחת, זו שהכי מביכה אותך שהיא עדיין ברשימה, ותעביר אותה דרך ארבעת התנאים. אם היא לא עוברת אותם, זו לא בעיה של רצון. זו בעיה של איך שהיא מנוסחת, ואת זה אפשר לתקן בעשר דקות.

רוב בעלי העסקים לא צריכים עוד מוטיבציה. הם צריכים סיבה אחת שבגללה יום חמישי בארבע ייראה אחרת.

לבנות התחייבות עם מחיר אמיתי
תגיות:דחיינותניהול עצמימיקודפרודוקטיביותבעל עסק עצמאיקבלת החלטות

קרא גם

שבוע 4 ימים בישראל: 5 חברות, התוצאות שהפתיעו את הבעלים
שבוע 4 ימים

שבוע 4 ימים בישראל: 5 חברות, התוצאות שהפתיעו את הבעלים

11 דקות קריאה

הסוד של מנהלים שמספיקים הכל: 5 מסגרות האצלת סמכויות שעובדות
מסגרות האצלה

הסוד של מנהלים שמספיקים הכל: 5 מסגרות האצלת סמכויות שעובדות

10 דקות קריאה

האמנות של לשחרר: מסגרת האצלה שבאמת עובדת
האצלת סמכויות

האמנות של לשחרר: מסגרת האצלה שבאמת עובדת

5 דקות קריאה

4 השאלות שמנכ"לים מובילים שואלים לפני כל החלטה מכריעה (לפי הרווארד)
קבלת החלטות

4 השאלות שמנכ"לים מובילים שואלים לפני כל החלטה מכריעה (לפי הרווארד)

7 דקות קריאה

← עוד מאמרים בנושא ניהול